Stora Enso skär i personalstyrkan
1.150 anställda ska bort från Stora Enso. Överkapacitet inom wellpapp. Anläggningar läggs ner och på andra delar effektiviserar man.
– Dessa åtgärder är så klart väldigt svåra och skulle inte ha föreslagits om det inte var absolut nödvändigt för vår långsiktiga konkurrenskraft, säger Annica Bresky till dn.se.
Bland åtgärderna finns följande:
- 300 tjänstemän (av totalt 1.300) tas bort på koncernnivå
- Massaproduktionen i Sunila, Finland, läggs ner
- Stora Ensos fabriker i De Hoop (NL), tillverkning av wellpappråvara stängs
- En produktionslinje för wellpappråvara i Ostroleka (PL) läggs ner
- Sågverket i Näpi (EST) stängs
- 250 jobb inom förpackningsdivisionen tas bort (lednings- och supportfunktioner)
– Vi befinner oss i ett kritiskt läge i vår strategiska utveckling, och för att flytta fram våra marknadspositioner krävs ett ökat fokus på kapitalallokering och decentraliserat beslutsfattande, säger Annica Bresky i ett pressmeddelande.
Överkapacitet inom wellpapp
På grund av överkapaciteten på den europeiska marknaden för wellpappråvara planerar Stora Enso att permanent stänga de båda produktionslinjerna vid anläggningen i nederländska De Hoop och en av fyra produktionslinjer vid anläggningen i polska Ostrołęka. De planerade nedstängningarna skulle förbättra marknadsbalansen för wellpappråvara, vilket skulle gynna Stora Ensos volymer från större och mer kostnadseffektiva produktionsanläggningar, enligt pressmeddelandet.
För utvinning av lignin som idag görs i Sunila, tittar man på en lösning där detta kan göras i Skutskär istället.
Planen är att omsättningen minskar med 380 miljoner euro och rörelseresultatet ökar med 110 miljoner euro per år.
Förändringarna beräknas kosta 190 miljoner kronor att genomföra.