Sandryds inleder samarbete för att förbättra arbetsvillkoren i globala leverantörskedjor
Sandryds har inlett ett samarbete med en organisation vars målsättning är att öka socialt ansvarstagande i globala leverantörskedjor och förbättra anställdas villkor.
Bolaget heter Quizrr och bedriver utbildningar runt om i världen för att främja arbetsvillkoren för anställda på fabriker runt om i världen där det behövs. Quizrr grundades 2013 och har sen dess utbildat 45.000 fabriksanställda.
– Vårt mål är att år 2020 ha utbildat 2 miljoner anställda runt om i världen och på så vis skapa en betydande förändring, säger Sofie Nordström, grundare och vice vd på Quizrr, i ett pressmeddelande.
Quizrrs digitala utbildningar går ut på att långsiktigt förbättra arbetsförhållanden för de anställda. Det här sker genom att den digitala utbildningen informerar både chefer och anställda en fördjupad kunskap i rättigheter och skyldigheter, hur man skapar en god dialog på en arbetsplats och hur lönesättning ska hanteras. Resultatet av utbildningen lagras sedan i en webbportal som företag och underleverantörer har tillgång till för att kunna mäta framstegen och få en god överblick över hur arbetsförhållandena ser ut.
Quizrr tog nyligen in 11 miljoner kronor finansieringsrunda ledd av Norrsken Founders Fund och Working Capital.
Sandryds inleder ett samarbete med Quizrr
I ett Facebookinlägg berättar Sandryds att de är på plats i Dhaka för en genomgång med deras lokala samarbetspartner och med Quizrr. Vidare berättar Sandryds att de ska ”påbörja en implementering av Quizrr-verktyget i en av våra fabriker med en framtida intention av göra detta hos flera”.
Bilden kommer från Quizrr.
