Nystartat traineeprogram fyller på med kompetens hos 21grams
De ska utveckla framtidens hybridkommunikation.
Postföretaget 21grams har anställt fem nya utvecklare i ett introduktions- och utvecklingsprogram.
– Vi är fortfarande i ett läge när vi växer och vi behöver förstärka teamet hela tiden. Idag är det stora utmaningar med att hitta utvecklare som är seniora och därför prövar vi ett nytt grepp, berättar Mikael Bånnsgård som är ansvarig för programmet på 21grams.
För ett bolag som växer är det viktigt att tänka succession och man vill hitta ny och yngre kompetens hela tiden. Men hur lockar man till sig bra medarbetare som passar i bolaget?
– Att anställa fem samtidigt är ett sätt att bygga ett team i teamet, man lär av varandra men också för att det finns många fördelar kring exempelvis introduktion när man anställer flera samtidigt.
– Vår utgångspunkt och största förhoppning är att det kommer gå bra för alla och att alla jobbar kvar om några år.
I den här omgången har 21grams fokuserat på it-utveckling inom java för samtliga tjänster, plattformar, interna såväl som externa som finns hos 21grams.
Första steget i programmet är att man får en extremt grundlig introduktion till företaget. Alla kommer att jobba på fem olika avdelningar under vardera tre veckor för att förstå verksamheten. Allt blandas upp med studiebesök hos partners och kunder så som Citymail, Postnord, Morgonpost, KGM och Mailworld.
– Det blir också fullt med interna och externa talare på webinarier från några timmar till heldagar för att ge alla en så bred bas det bara går, berättar Mikael Bånnsgård.
Under introduktionen kommer man ha olika teman med allt från brev & print, portooptimering till e-fakturor och betalningar.
Ny generation i ledningen för Horizon i Norden
Paul Jakobson som sålt Horizons lösningar inom efterbehandling i Sverige och Norden under lång tid lämnar nu över rodret till en ny generation.
Ny Norden-vd är Mathias Jakobson som kommer att leda teamet med sälj och service.
Jack Dahl, som länge varit på den norska marknaden tar nu steget upp och ska leda den Nordiska säljorganisationen.
Paul Jakobson, avgående Nordenchef, kommer att ta rollen som senior advisor till verksamheten.
Lidl tar fram exklusiv posterkollektion
Tillsammans med konstnärerna Emilia Ilke och Elin PK släpper Lidl Sverige nu en exklusiv posterkollektion som illustrerar det nya varumärket Matriket.
Allmedia i Malmö köper en Vanguard storformatare från Marabu
Allmedia i Malmö, som drivs av Jonas Rydje, växer vidare och investerar nu i en storformatsskrivare från Vanguard som levereras av Marabu.
– Det är installation i Malmö nästa vecka, säger Jonas Rydje på Allmedia till Branschkoll.
Den nya printern, VK3220T-HS som printa i format upp till 200×318 cm, gör att Allmedia ökar sitt produktionsformat för att kunna optimera produktionen.
– Nu har vi möjlighet att leverera produkter i ett stycke istället för tvådelat, säger Jonas Rydje.
Det ökade produktionsformatet gör även att man effektivisera sin produktion på övriga jobb när man lättare kan samköra och optimera utskjutningar.
Jons berättar vidare att man har ”gott att göra på alla avdelningar”.
– Vi har gjort flera stora investeringar under senaste året i Indigo och en Colorado M5W för att höja Allmedias tryck-kvalité samt för att stå väl rustade för framtiden.
Två personer ytterligare har kommit in i bolaget och idag är man åtta personer.
Sandéns Security Printing köper en Fujifilm-press från Visutech
Sandéns Security Printing investerar i en Revoria Press PC1120. Affären meddelandes på Sign&Print-mässan i veckan.
Med den nya investeringen Revoria Press PC 1120 kan Sandéns erbjuda specialfärger såsom silver och vitt, vilket man har sett en ökad efterfrågan av från marknaden. Detta ger företaget möjlighet att leverera mer skräddarsydda tryckprodukter till sina kunder.
Det var nyligen som Visutech skrev avtal med Fujifilm om att sälja både toner- och inkjet-pressar från leverantören.
Fujifilm Revoria Press PC1120 är en digital tonerpress med möjlighet att använda specialfärger som vitt och silver.
– Vi ser en potential i att mer flexibelt kunna använda specialfärger som t.ex. vitt och silver, detta ger oss möjlighet att även erbjuda marknaden digitaltryckta specialeffekter vilket vi hoppas på och tror skall generera oss fler nya affärsmöjligheter. Den nya pressen erbjuder också en betydligt större kapacitet än vår nuvarande lösning. Dessutom ser vi såklart stor nyttan av Visutechs serviceorganisation, säger Martin Sandén, vd på Sandéns Security Printing.
Tryckt direktreklam på väg ner – men flera aktörer ökar sina investeringarna
Fungerar bra för att marknadsföra priserbjudanden.
Addbrand utökar sin portfölj med färgat papper
Addbrand och Lessebo har skrivit ett grossistavtal gällande det färgade papperet Lessebo Colours.
Därmed blir Lessebo Colours nu tillgängligt i Norge, Danmark, Finland och Sverige via Addbrand.
– Detta upplägg gäller vår färgade pappersserie Lessebo Colours i mindre kvantiteter som understiger en pall. Större kvantiteter finns att tillgå via Lessebo Paper, säger Ebba Ingvarsson på Lessebo till Branschkoll.
Addbrand säljer grafiska produkter (både med och utan tryck) och tjänster till tryckerier, profilföretag och förpackningstillverkare i Norden, och utökar alltså nu sitt sortiment.
Lessebo Colours lanserades 2022 och är en serie färgade papper bestående av 48 nyanser.
– Vårt nya samarbete med Lessebo Paper gör att vi både kompletterar och utökar vårt produktsortiment. Samarbetet stärker vårt löfte om att förse våra kunder med hållbart och högkvalitativt premiumpapper, säger Rickard Fredlund, försäljningschef på Addbrand.
– Med Addbrands starka distributionskanaler och expertis är vi glada över att kunna erbjuda våra hållbara pappersprodukter till en bredare kundkrets över hela Norden, säger Ebba Ingvarsson.
Lessebo uppmärksammas för lansering av ny färg-kollektion
Byrån F&B Happy tog fram kampanjen som nu kan vinna Svenska Designpriset.
