Mojang Studios söker Senior Designer

Mojang Studios is best known as the creators of Minecraft, but we’re also on a mission  to build a better world through the power of play.

Why play? Well, play is at the heart of everything we do. It’s the blocky backbone of our games, the core of our development philosophy, and even the origin of our name. From the relentless experimentation of our endlessly inspiring community to the classrooms where Minecraft has become an essential teaching tool, play is the bedrock of our existence.

As a member of the Consumer Products Creative Team you are responsible for providing creative direction, art assets and style guides for the global consumer products program. You have a passion for product design and visual storytelling, a collaborative mindset and possess the ability to guide our partners and licensees across multiple categories and projects with many stakeholders.


Creative and concepting 

  • Leads and reviews application of creative for own assigned projects 
  • As a Senior, some of the projects may be more complex, larger in scale, or more demanding  
  • Create ideas and concepts related to new Categories, Partners, lines, and items 
  • Understand, research, and add input regarding relevant trends
  • Create visual treatments, mood boards , and mock-ups related to a high-level vision for Partners and Categories 
  • Be able to articulate rationales, feedback choices, and design choices, as related to the consistency within the Program/team and across the Studio as a whole 
  • Ensure all creative assets created in-house or by partners retain the highest quality and effectively communicate brand messages across product categories.
  • Ensure consistency in the way that assets and artwork are being applied across Partners and Categories based on style guides, but also by direction from you, where relevant. 
  • Provide initial concept direction to Partners 
  • Provide visual mockups (where applicable) 
  • Assist Creative Lead in setting top level trends, seasonal updates and assets that can be shared across team and sets the bar for consistency for the team 
  • Ensure the Style guide material is regularly updated, shared and implemented accordingly
  • Be able to bounce concept ideas with peer designers and provide guidance / feedback on concepts 
  • Give recommendations and aid in decision making regarding which new Categories, Partners, lines and items should be progressed, based on your industry knowledge, critical reasoning and business awareness. 

Feedback and Approval 

  • Provide clear, written, visual and verbal feedback to Partners related to concepts for assigned projects 
  • Provide clear, written, visual and verbal feedback to Partners related to artwork (both in development artwork and final artwork) for assigned projects 
  • Provide clear, written, visual and verbal feedback to Partners related to physical samples (example items, materials, molds, print quality, packaging, etc) for assigned projects 
  • Provide approval to Partners at each stage (concept, artwork, samples, final art) / Decide when a concept is approved 
  • Ensure that consistency is applied across Partner, Category, and within the program / team (cross referencing other Designers and the wider Studio’s treatment of artwork / assets / IP) 
  • Be responsible for the proper archiving of assets and samples related to your assignments, within the given process set for the team (including documents, files, Partner files and physical samples) 


  • Work within processes set up by Lead Producer and Creative Lead. 
  • Help set and enforce relevant processes with the Lead Producer and Creative Lead.
  • Share work across team 
  • Oversee and support all categories and partners on a high level  
  • Work across category and with multiple Partners (and Partner types) 
  • Use specific design knowledge to apply consistency in all design work produced, reviewed and for feedback supplied 
  • Make decisions based on alignment with business strategy and team / program goals 
  • Work on a variety of assignment types, from collections, fast refresh, continuous annual updates, activities related to Studio beats, and seasonal, to ad hoc/ one time assignments 
  • Support internal facing assignments, as requested 
  • Participate in knowledge sharing sessions within the team 
  • Participate in creative sessions within the team  
  • Support the Creative Lead and Lead Producer/ Producer in any ad hoc tasks and duties 
  • Availability to travel internationally throughout the year (between 1-4 times per year) 
  • Work closely with our current and future licensing partners on developing strong ideas and concepts for Minecraft. 
  • Manage various tasks daily making sure that projects progress and meet deadlines.
  • Facilitate and attend workshops and brainstorms around updates, with the aim to effectively and authentically expand our creative output in our licensing program.
  • Work on big and small projects, from collaborations to daily contact with selected partners.


  • Bachelor’s degree in an art or design major such as fine art, visual communications, graphic design or equivalent (i.e. a hands-on, design focused degree). 
  • 7+ years relevant work experience as a Designer or Art Director 
  • Extensive knowledge of Adobe Creative Suite 
  • Attention to detail 
  • Ability to balance multiple projects and meeting deadlines in a fast paced environment 
  • Ability to anticipate, prioritize, and organize work to meet objectives 
  • Highly conceptual and creative thinker 
  • Team player with strong communication skills in English (written & verbal)
  • Strong presentation skills and ability to rationalize design choices to different stakeholders 
  • Self-motivated and ability to take initiative around upcoming marketing beats & releases 
  • Strong understanding of market trends with an ability to easily translate and adapt to brand aesthetic 
  • You have a good understanding of product development process and licensing.
  • You have a thorough understanding of storytelling through products
  • You have experience designing against tight deadlines as well as managing your time across various projects, big and small.

Mojang Studios

Mojang Studios is a Microsoft-owned game developer. The company was founded in Stockholm, Sweden and has offices around the world, including Stockholm, Redmond, Tokyo, London, and Shanghai. We’re always working on new and exciting ways to expand the Minecraft universe.

Our community is global and incredibly diverse. We keep this in mind when developing anything, as we want people to feel included in Minecraft. And in recruiting, our goal is to make Mojang Studios as diverse as our community.

We got started as a tiny indie developer, and part of our culture still reflects that heritage. But we’re also proud to belong to Xbox Game Studios, which creates unique opportunities to grow and develop.

To help us achieve amazing things, we have built an equally amazing studio space. Situated right on the water by Söder Mälarstrand, it’s filled to the brim with all the tools, toys and caffeine required to create world-class entertainment.

But in the end, it’s the people of Mojang Studios that make this place truly special. When you join, you’ll find yourself in the company of incredibly bright, warm, and creative individuals – all united and working toward a single goal. Come help us reach it!

Läs mer här: Länk till originalannons alternativt annonsörens sajt

Posterföretag i konkurs

Svenskt tryckeri säljer i Norge – och blir stor aktieägare i nya koncernen

Konsoliderar marknaden för effektiv kommunikation i print och digitala medier.

Daniel Redner till Scandraft

Daniel Redner har lämnat Brand Factory efter tolv år. Hans nya jobb blir som säljare på Scandraft i Stockholm.

Samtidigt så kliver Lucas Fagerberg, som redan jobbar på Scandraft, också över till säljteamet i Stockholm

– Daniel är uppvuxen i den grafiska branschen och har de senaste tolv åren arbetat på Brand Factory. Lucas är en hockeykille som har arbetat på Scandraft de senaste åren och tar nu klivet till säljare. Både Daniel och Lucas kommer att ta hand om våra kunder i Stockholmsregionen och är på plats från den 15 augusti, skriver Scandraft i ett meddelande.

Scandraft är leverantör av material för bild, dekor och reklam.

5 ledaregenskaper att ha med i ditt CV

Att inkludera ledarskapsförmåga på ditt CV är viktigt av flera anledningar.

För det första vill arbetsgivare veta att du har förmågan att leda och hantera projekt och team. För det andra kräver eller föredrar många jobb kandidater med ledarskapserfarenhet. Slutligen kan en lista över dina ledarskapsförmåga hjälpa dig att skilja dig från andra kandidater. Här kan man med fördel nyttja klara mallar för att förtydliga detta. Se till exempel

Vad är en ledarskapsförmåga egentligen?

Det finns inget entydigt svar på denna fråga eftersom ledarskap kan betyda olika saker för olika människor. Generellt sett kan dock ledarskap definieras som förmågan att vägleda och motivera andra mot ett gemensamt mål. En ledare är någon som föregår med gott exempel och inspirerar andra att göra sitt bästa. För att veta vad ledaregenskaper är måste vi definiera dem. Söker du jobb som ledare, kan ett väldesignad CV-mall stärka innehållet. Behöver du inspiration? Kolla in CV-exempel

Det finns många olika ledarstilar och de bästa ledarna är de som kan anpassa sin stil till situationen. Vissa ledare är mycket direktiv och talar om för sina medarbetare exakt vad de ska göra, medan andra har en mer handfast inställning och låter sina medarbetare ta ledningen. De mest effektiva ledarna är vanligtvis de som kan hitta en balans mellan dessa två ytterligheter och anpassa sin stil efter behov.

Här kommer dock några egenskaper som är gemensamma för alla bra ledare. Här är fem av dem:


För att vara en effektiv ledare måste man upprätthålla en hög nivå av integritet. Integritet är egenskapen att vara ärlig och ha starka moraliska principer. Det är viktigt för ledare att vara sanningsenliga och etiska i sina handlingar för att bygga upp förtroende med sina följare. En ledare som saknar integritet kommer inte att respekteras, och kan till och med ses som oärlig och opålitlig.


För att vara en effektiv ledare är det viktigt att ha en tydlig vision. En vision är ett kraftfullt verktyg som kan hjälpa dig att hålla dig fokuserad och motiverad, även i svåra tider. Det kan också hjälpa till att inspirera och motivera dina teammedlemmar att uppnå fantastiska saker.


En av de viktigaste egenskaperna för en ledare att ha är inspiration. Inspiration kan komma från många olika saker, men den är mest kraftfull när den kommer inifrån. Ledare som är inspirerade kan motivera och inspirera dem runt omkring dem att uppnå stora saker. 


För att vara en effektiv ledare måste man ha ett strategiskt tänk. Detta innebär att tänka framåt, sätta upp mål och komma med en plan för att uppnå dessa mål. Det räcker inte att bara reagera på situationer när de uppstår; en strategisk ledare planerar för alla möjliga resultat och vidtar åtgärder därefter. Att kunna tänka strategiskt är viktigt för alla ledare, oavsett om det är i näringslivet eller i politiken.


För att vara en effektiv ledare måste du ha en mängd olika taktiker till ditt förfogande. Detta kan innefatta allt från att tala inför publik och nätverkande till problemlösning och delegering. För att bli framgångsrik är det viktigt att förstå vilken taktik som fungerar bäst för dig och ditt team. Dessutom måste du vara anpassningsbar och villig att byta kurs vid behov. Som ledare är det viktigt att behålla en positiv attityd och hålla sitt team motiverat.

Att skriva ett nytt CV 

Ett CV är ett dokument som beskriver dina färdigheter, erfarenheter och utbildningar så att potentiella arbetsgivare kan få veta mer om dig.

Nuförtiden fungerar inte ett CV som ser tråkigt ut. För att sticka ut från mängden är det nödvändigt att anpassa den till den utlysta tjänsten. Är det ett jobb inom den kreativa branschen? Använd en mer kreativ cv-mall. Är det ett traditionellt jobb? Se då till att välja ett traditionellt CV. Behöver du inspiration? Ta en titt på dessa CV mallar.

En bra process för att skapa ett välutformat CV:

Det första steget i att skriva ett CV är att samla in all information som du vill ha med. Det kan handla om dina kontaktuppgifter, arbetslivserfarenhet, utbildning och annan relevant information.

När du har samlat all din information kan du börja organisera den till ett sammanhängande dokument. Vanligtvis är CV:n indelade i fyra avsnitt: kontaktinformation, arbetslivserfarenhet, utbildning och annan relevant information. Du kan välja att organisera dessa avsnitt på det sätt som fungerar bäst för dig, men se till att det är lätt för läsaren att förstå.

När ditt CV är organiserat är det dags att börja skriva! Se till att lyfta fram dina färdigheter och erfarenheter som är mest relevanta för den tjänst du söker. Använd starka verb och ett koncist språk för att få ditt CV att sticka ut.

När du är klar med ditt CV ska du se till att korrekturläsa det för att se om det finns grammatiska fel och stavfel. Det är också en bra idé att låta någon annan läsa igenom det så att de kan ge dig feedback. När du har gjort nödvändiga ändringar kan du skriva ut ditt CV och skicka det till potentiella arbetsgivare!