Norrköping

DS Smith söker HR Business partner

Till DS Smith söker vi en HR Business Partner som vill arbeta både operativt och strategiskt och utveckla sin karriär inom HR Management. Gillar du att ta ansvar och driva förändring i en miljö med både en lokal och internationell förankring? Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Vi är en ledande förpackningsleverantör där cirkulär ekonomi och hållbarhet står i fokus och utgör kärnan i vår devis Redefining Packaging for a Changing World.

Vi utvecklar, marknadsför och tillverkar hållbara förpackningar, företrädesvis i wellpapp, i syfte att förbättra inpackning, transport, hantering, exponering och försäljning av produkter, främst för svenskt näringsliv.

DS Smith är en multinationell koncern med säte i London. DS Smith Sverige har ca 600 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Det svenska huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö.

Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter inom både den lokala och internationella organisationen.

Vad innebär rollen?

I din roll som HR Business Partner står hållbarhet och utveckling i fokus. Du jobbar mot den svenska organisationen och på ett strategiskt och operativt sätt coachar, stöttar, utmanar och utvecklar du ledare i HR-processerna.

Som HR Business Partner ansvarar du över processerna gällande rekrytering, introduktion, utveckling och implementering. Du driver frågor inom rehabilitering, arbetsmiljö, organisationsutveckling och förändringsarbete. Arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan ser du över tillsammans med andra HR-kollegor och chefer. I din roll har du även ansvar för administration, rapportering och uppföljning av nyckeltal.

DS Smith har ett stort fokus på utveckling och förändring och du kommer därför arbeta i olika projekt som stödjer vår nordiska HR strategi. Det innebär även att du genomför HR-aktiviteter i samarbete med dina nordiska och europeiska kollegor.

I rollen kommer du att befinna dig på DS Smiths kontor i Norrköping.

Vem söker vi?

Vi tror att du som söker är duktig på att skapa relationer på ett förtroendeingivande sätt och bygger nätverk på olika nivåer i och utanför organisationen. Du är en god kommunikatör med en förmåga att lyssna in din omgivning och anpassa dig efter situationen. För att vara framgångsrik i rollen är det viktigt att du är analytisk, har förmågan att planera och organisera ditt eget arbete och andra HR-aktiviteter. Du trivs i ett sammanhang där du självständigt får ta stort ansvar och skapa förutsättningar för ett gott samarbete både inom HR och DS Smith som helhet.

I denna rekrytering kommer vi lägga stort fokus på personliga egenskaper men för att lyckas i rollen behöver du ha:

  • Akademisk utbildning med inriktning personalvetenskap, HR eller motsvarande – alternativt annan akademisk utbildning i kombination med gedigen erfarenhet inom HR-disciplinen.
  • Minst 5 års tidigare erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor.
  • Vana att arbeta med datorn som verktyg samt god kunskap i Officepaketet.
  • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
  • B-körkort.

För rollen anses det meriterande om du har tidigare erfarenhet från en matrisorganisation eller större företag inom industrin. Det anses även meriterande om du självständigt har drivit HR-processer.

Läs mer här: Länk till originalannons alternativt annonsörens sajt
Annons

Ska sälja tryckeriet efter bara några år i branschen

redaktionen@branschkoll.se
Annons

Namn- och ägarbyte på mindre tryckeri

redaktionen@branschkoll.se
Annons

Lanserar taktila skyltar

Skyltmax berättar att man nu har lanserat taktila skyltar i sitt sortiment. Detta gör man för att det är ”en efterfrågad produkt som kompletterar företagets tidigare sortiment”.

– För oss är det viktigt att göra skyltar som är tillgängliga för alla. Det är dessutom en mycket efterfrågad produkt bland våra kunder säger produktionschef Andreas NeanderSkyltmax.

En taktil skylt är att hjälpmedel som möjliggör information via både syn och känsel. Allmänna platser och publika lokaler ska enligt lag vara tillgängliga för alla. Informationen skrivs ut i punktskrift, även kallat braille och det finns speciella standarder man följer vid tillverkning.

Läs också: TMG lanserar nischad e-handel för skyltar

– Våra taktila skyltar består av ett akrylmaterial som är reptåligt och har en fin yta. Detta är extra viktigt då skyltarna läses av via både känsel och syn, berättar Andreas vidare.

Skyltarna tillverkas enligt riktlinjer i Svensk standard SS 30600:2015 och följer punktskriftsnämndens skrivregler för punktskrift.

Signmax, bolaget bakom Skyltmax, har idag 69 anställda och omsatte 122 miljoner kronor under helåret som slutade sista april 2021. Bolagets huvudkontor och produktion ligger i Landvetter utanför Göteborg.

redaktionen@branschkoll.se
Annons

Se ”pilotavsnittet” av Branschkollen här – ny videopodd från Branschkoll

BLOGG: Här kommer en sommarhälsning från Branschkolls redaktion med en nyhet inför hösten.

Vi har under en tid diskuterat hur vi kan dela innehållet på Branschkoll i fler kanaler och landat i att en videopodd är ett kul och bra alternativ.

Tanken är att Branschkolls redaktörer ska diskutera aktuella händelser inom print, promotion och pack en gång varje månad.

”Tanken var aldrig att publicera”

I veckan gjorde vi ett test – ett Pilotavsnitt – och tanken var inte att publicera det. Det är en hel del jobb kvar med innehållet, strukturen, grafiken och övergångar. Men vi tycker att vi kom rätt så nära känslan som vi tänkt oss – och därför kan du nu se det allra första avsnittet nedan.

Som du ser presenterar vi också några av våra partners – de som har våra större annonsformat på branschkoll.se – och tanken är också att skapa nya möjligheter för företag att synas även i det här nya formatet.

Som sagt – ett första pilotavsnitt för att testa konceptet. I höst drar vi igång på riktigt med ett slipat upplägg, bättre grafik och schyssta övergångar :-). Hör gärna av dig med feedback – så kan vi göra detta så bra som möjligt!

redaktionen@branschkoll.se
Annons