Till huvudinnehållet

Omvärldsbevakning Print, Pack & Promotion

Puls

Unitedprofile gör sin största lansering på flera år

Inom kort kommer Unitedprofile släppa fyra nya grafiska mallar för sina webbplatser, det betyder att bolagets närmare 1 000 aktiva webbplatser kommer kunna uppgradera både funktion och design.

27 januari, 2025 5 minuters läsning
<p>Samuel Landin (försäljningschef), Kajsa Norrby (webbansvarig), Therese Nordin (supportmedarbetare), Mange Lindblad (försäljning), Evelina Giers (webbutvecklare), Stefan Bruset (systemchef), Emil Naula (kommunikationschef), Johan Goot (vd)</p>

– "Detta är ett jättelyft för våra kunder", säger Kajsa Norrby, webbansvarig och en av de drivande krafterna bakom projektet och fortsätter:

– Vi har lyssnat på våra kunders önskemål genom åren och det handlar mycket om att de vill spara tid, ha en enklare upplevelse av våra verktyg och kunna göra saker själv istället för att vänta in en ledig utvecklare hos oss.

Även kommunikationschef Emil Naula bekräftar att enkelheten varit en ledstjärna vid skapandet av de nya mallarna. Och berättar att målet varit att få bort användare från att behöva hantera kod eller be om hjälp utan istället ska man i betydligt större utsträckning kunna fixa med sajten själv.

Lanseras med ett helt nytt designverktyg

Och det som möjliggör att "kunden kan fixa själv" med saker som startsida, bilder, design, anpassa efter säsong med mera är det splitter nya designverktyget som kommer med mallarna.

Verktyget har utvecklats under snart ett års tid och sägs kraftigt förenkla processen av att designa om den egna webbplatsen. Inte minst har man satsat på att underlätta säsongsbetoning av sajten för att enkelt kunna ställa om utifrån påsk, sommar och alla andra säsonger profilbranschen anpassar sig efter.

– Samtliga mallar har ett helt nytt designverktyg, där användaren själv kan gå in och redigera designen, med ett knapptryck ser du ändringen sen trycker du på spara så är det klart, säger Emil Naula till Branschkoll.

Fyra unika mallar i fyra olika nivåer

De nya mallarna kommer i fyra olika nivåer för att möta olika behov, varje mall kommer också med sin egen basdesign och känsla.

  • Lumi: En enklare mall för grundläggande behov
  • Aura: Mellannivå med fler designmöjligheter
  • Modus: Avancerad nivå
  • Callisto: Den mest omfattande mallen som ger användaren närmast fullständig designfrihet

Mallarna, som väntas släppas till kund inom ett par veckor, kommer säljas till en engångskostnad och kommer därefter läggas över och uppdatera den befintliga sajten.

Du kan själv se vad som skiljer mallarna åt och läsa mer om de olika möjligheter som finns till anpassning via den här länken. Det rör sig bland annat om bildformat, möjligheter till video och större designfrihet.

Stort intresse från användarna – planerar att lansera ännu fler

De ny mallarna presenterades för första gången upp för kunderna på Nordic Profile Fair på Elmia häromveckan.

– Vi var i princip fullbokade under hela mässan, även efter stängning på torsdagen så var det kunder kvar i vår monter när vi började packade ihop som hade frågor och ville se, berättar Magnus Lindblad på Unitedprofile.

Det var ett tag sedan Unitedprofile gjorde en så pass omfattande uppdatering som nu och planen är att det inte ska dröja lika länge till nästa gång.

– Nu lanserar vi fyra nya mallar, enligt plan som täcker det behov som finns i nuläget. Sedan är vår plan och förhoppning att fortsätta släppa fler nya mallar under 2025 och 2026, berättar Johan Goot, som är vd på Unitedprofile sedan i våras.

Lanseras inom kort

Nu ska Unitedprofile utvärdera feedbacken de fick in från användarna på mässan, eventuellt lägga till någon extra efterfrågad funktion och gör de sista slipandet, därefter lanseras mallarna inom kort.

Vad har största utmaningen varit?

– Att bli klara i tid och att begränsa oss själva, man kommer på mer saker man vill göra längs med vägen men det gäller att dra gränsen någonstans, säger Kajsa Norrby.

"Vår ambiton är att vara en resurs i miljöarbetet"

Vidare berättar Unitedprofile att de just nu jobbar intensivt med att kunna hjälpa sina kunder i de omställningar som kommer beträffande miljöarbete- och rapportering från EU-håll.

– Det finns ett stort intresse från våra leverantörer att jobba mer med oss och utvecklas tillsammans med oss. Det gäller bland annat kvalitetssäkring av det bild- och textmaterial som visas hos oss så att det är samma som visas hos leverantören, säger Magnus Lindblad

– Det blir också allt viktigare med certifikat, produktpass och miljöpassningar och att kunna följa hela livscykeln för en produkt. I och med de lagar och förordningar som kommer inom EU som både säljare och leverantör måste anpassa sig efter. Där är vår ambition att vara resurs i det arbetet, säger Johan Goot.

Vidare nämner Unitedprofile vikten av att samarbete inom branschen med de här frågorna och nämner att man haft ett fint samarbete med PWA och Elmia inför mässan. Inte minst chansen att få stå på scen och prata om e-handelns framtid.

En modern arbetsplats

Hur mycket jobbar ni med AI frågar jag och Johan Goot svarar skämtsamt "Analog intelligens" menar du? Samtidigt som han och Magnus Lindblad, de två lite äldre i gruppen skruvar på sig i stolen så svarar de lite yngre förmågorna Emil Naula och Kajsa Norrby att AI är en självklar del av arbetet hos Unitedprofile nu och har varit ett tag.

Nog för att man sedan ett tag tillbaks sitter i över 100 år gamla lokaler, Folkets hus i Öststjärna från 1910, men arbetsmetoderna är ändå moderna.

LÄS OCKSÅ: Unitedprofile flyttar in i unik byggnad – Byggt sitt konferensrum på en scen där Palme stått

Unitedprofile har växt med sex medarbetare de senaste 36 månaderna och AI (Artificiell intelligens) är idag en självklar del av arbetet. Dels har man använt det för att ta fram bilder och exempeltexter till de nya webbmallarna. Men bolaget har också en egen ”HR-bot” eller som de kallar den ”Personalassistenten” på kontoret som anställda kan ställa frågor till rörande saker som sjukledighet, föräldrarpenning och semester med mera.

– Vi peppar kunderna att använda AI i sitt dagliga arbete. Idag finns till exempel alla möjligheter att få fram dugliga texter med hjälp av AI. Branschen har generellt utvecklats rent tekniskt senaste året och jag tror våra kunder idag är mer intresserade av AI och annan teknik. Sen är det kanske inte alla som använder det ännu, säger Emil Naula.

"Fört samman hela företaget"

De nya mallarna man nu släpper är alltså största uppdatering från Unitedprofile på många år. Bakom arbetet blandas slit med flit, Artificiell intelligens med design, och kundernas input med vad som ligger inom rimlighetens ramar. Ett halvår av hårt arbete är förbi och nu är det dags för lansering.

– Arbetet med att ta fram mallarna har fört oss samman inom hela företaget, det är en jättestor nyhet från oss och jag hoppas många kunder kan dra nytta av det, använda det för att sticka ut ur mängden och öka sin försäljning, avslutar Kajsa Norrby.

Spana in Unitedprofiles nya mallar här.



Print & Media

Nytt samlat varumärke för tryckerikoncern i Norrland

Ny profil och nytt gemensamt namn taget för verksamheterna Original Tryckeri och HS Copy & Skyltfabriken.

24 februari, 2026 3 minuters läsning
Original_Lennie

Foto: Lennie Nylén är vd för Originalkoncernen som nu samlas under ett gemensamt varumärke.

Original Tryckeri med verksamhet i Umeå och Lycksele meddelade förvärvet av HS Copy & Skyltfabriken i Luleå i mars i fjol. Nu samlas alla verksamheter under det gemensamma varumärket Original Print & Sign.

Koncernens vd Lennie Nylén säger till Branschkoll att det nya varumärket gör det enklare att arbeta över orterna, förenklar kommunikationen utåt till kunderna och bättre speglar koncernens bredd.

– För vår enkelhets skull är det mycket lättare att kommunicera ett enda varumärke. Ordet tryckeri i Original Tryckeri gör att vi har lite svårare att sälja skyltar. Och i dag skulle jag säga – med tanke på förvärvet i Luleå – att 50 procent av vår verksamhet är skyltproduktion och 50 procent är tryckeriverksamhet.

”Måste vara nära kunden”

Verksamheterna i Umeå och Lycksele inriktar sig på pappers- och storformatsprint. Anläggningen i Luleå har ett bredare fokus på skylttillverkning med plåtbearbetning, montage och svets. Även där finns produktionsprint.

Några planer på att centralisera produktionen på de tre orterna finns ”absolut inte”, enligt Lennie Nylén.

– Nej. Jag gillar uppriktigt sagt inte hur de vindarna blåser med konsolideringar i södra Sverige. Jag tror på att om vi ska kunna ha ett ordentligt existensberättigande här uppe så måste vi vara nära kunden.

Den nuvarande juridiska bolagsstrukturen kvarstår tills vidare, men på längre sikt är planen att bolagen ska fusioneras, enligt Nylén. Först ut är Lycksele som ska fusioneras in i Umeåbolaget Original Tryckeris organisationsnummer, följt av skyltbolaget i Luleå längre fram.

Satsar på ett samlat affärssystem

Efter förvärvet i fjol ligger ett stort fokus på att integrera verksamheterna och skapa en stabil gemensam grund.

– Våra ”hands on”-utmaningar nu är att få in allting i samma affärssystem och planeringsverktyg så att det ska bli lättare att passa jobb mellan orterna. Just nu sitter vi med olika system och det blir lite klumpigt för vi producerar ju på daglig basis till en annan ort.

– Vi satsar på att samla allt i samma system.

Sedan Gerdin Invest klev in som majoritetsägare 2024 meddelades en uttalad strategi att växa ytterligare genom förvärv. Året därpå kom uppköpet av HS Copy & Skyltfabriken i Luleå.

Kartregionen där man vill ha sin närvaro sträcker sig från Sundsvall i södra Norrland till Kiruna i norr, enligt Nylén. Fler förvärv kan bli aktuellt.

– Vi har väl ständigt någon dialog igång. Vi har våra tentakler ute, det har vi.

Siktar på nyanställningar

Koncernens omsättning landar på 51 miljoner kronor i bokslutet för 2025, med en lönsamhet (EBITDA) på mellan 8 och 10 procent. Lennie Nylén säger att han ser positivt på 2026, konstaterar att ”det blåser medvind” och att bolaget anställer löpande.

– Vi är i stort sett dubbelt så stora nu som vi var innan. Det är mer folk som kommer in, fler pensionsavgångar och allt vad det kan vara. Det är lite roligt faktiskt med yngre stjärnor i 20-årsåldern som kommer in.

– I dag är vi 35 personer, men när vi går ur året bör vi vara strax under 40. Jag antar att vi kommer att öka med ungefär två–tre tjänster, säger Lennie Nylén.

Det nya varumärket finns numera på www.originalprint.se.

Foto- och konsumentsajten Proformat.se som drivits av av Original Tryckeri i över 20 år kommer att behålla och fortsätta under samma varumärke.



Bokslut

Lönsam skyltaktör förbättrade rörelsemarginalen ytterligare

24 februari, 2026 1 minuts läsning

Dela artikeln

Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Branschkoll använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.