Tetra Pak skriver att man bjuder in unga talanger "till en sommar fylld av utvecklingsmöjligheter". Ansökningsperioden för 2025 års sommarjobb inleds den 22 januari och pågår till den 25 februari.

Unga är viktiga för Tetra Paks framtid

Marie Sandin, vd för Tetra Pak Sverige, är lyfter företagets engagemang för unga:

– Vi vill kunna erbjuda ett brett utbud av sommarjobb. Det speglar vår mångsidiga verksamhet och gör det möjligt att attrahera talanger med olika bakgrunder och intressen – vilket är väldigt viktigt för oss.

Sommarjobben omfattar följande områden:

• Sales Administration: Kundstöd på språk som svenska, engelska, tyska, franska, italienska och turkiska.
• Produktion och logistik: Arbete i produktionsmiljöer, hantering av gods och möjlighet till truckutbildning i Lund och Sunne.
• Specialiserade roller: Tjänster inom administration, laboratoriearbete, datahantering, inköp och arkivering.

– Förutom praktisk arbetslivserfarenhet innebär sommarjobben en unik möjlighet att lära känna Tetra Pak som företag. Sommarjobbarna får en inblick i vår avgörande roll i den globala livsmedelskedjan och hur vi arbetar med innovationer, digitalisering och effektiv produktion för att minska resursanvändning och avfall – både i Sverige och globalt. Vi ser detta som en fantastisk chans att hitta framtida talanger, och genom vårt Talent-program har vi tidigare rekryterat sommarjobbare till fasta tjänster, säger Marie Sandin.