Puls

Småföretagsbarometern 2018 – Svårt att hitta rätt arbetskraft och exportföretag har fördel

18 juni, 2018 • 4 minuters läsning

Konjunkturen är fortsatt stark för landets småföretagare – men det syns nu tydliga tecken på att "toppen har passerats". Just nu är det kompetensbrist som är största hindret för fortsatt tillväxt enligt rapporten Småföretagsbarometern.En sammanställning av den årliga rapporten Småföretagsbarometern som tas fram av Företagarna, Swedbank och Sparbankerna redogör för hur småföretagare (1-49 anställda) ser på konjukturläget och tillväxtmöjligheterna.Företagare i Sverige är inte lika optimistiska om framtiden som de varit tidigare år, generellt så tror man fortfarande på tillväxt men inte i lika hög utsträckning som man gjort tidigare. Något Småföretagsbarometern menar kan vara alarmerande eftersom svenska företagare historiskt haft en ganska bra fingertoppskänsla för hur kommande verksamhetsår kommer se ut.Den svaga svenska kronan påverkar importföretag negativt, och exportföretag positivt. Således är också tillverknings- och exportföretag generellt mer positiva inför framtida tillväxt.

Svårt att hitta lämplig arbetskraft

Att hitta lämplig arbetskraft uppges vara det största hindret för tillväxt, brist på rätt kompetens och utbildning kombinerat med höga anställningskostnader upplevs vara de faktorer som ligger flest småföretagare i farten. Särskilt påtagligt är det här bekymret inom byggsektorn och tillverkningsindustrin.[caption id="attachment_56772" align="alignnone" width="734"]

Småföretags upplevda tillväxthinder. (Bild: Företagarna)[/caption]Fyra av tio företag har under året tacket nej till ordrar, inom byggsektorn är den siffran nästan 7 av 10. Och av de 40 procent som tackat nej till ordrar så uppger fler än hälften att det är på grund av "för mycket att göra". Näst vanligaste svaret är det väldigt snarlika "arbetskraftsbrist", tillsammans utgör dessa två alltså så när som 70 procent av orsaken bakom att man tackar nej till ordrar. Således behöver många företag arbetskraft, men lyckas inte hitta kvalificerad sådan.[caption id="attachment_56639" align="alignnone" width="529"]

Orsakerna bakom att småföretagare tackar nej till jobb.[/caption]Bland de företag som svarat att tuff konkurrens är ett av deras största tillväxthinder så uppger flest (33 procent) att nya försäljningskanaler är det största konkurrensproblemet. Näst flest (19 procent) uppger att konkurrens från utländska aktörer är det största problemet.Bland de företag som uppgett att påfrestande regelverk utgör ett av deras största tillväxthinder så är det främst följande regelverk man avser:

Skatte- och momsregler (32 procent)
Regler kring anställning och uppsägning (28 procent)
Branschspecifika regler (20 procent)

Konjunkturutveckling län för län

[caption id="attachment_56637" align="alignnone" width="265"]

Konjunkturutvecklingen län för län.[/caption]Bäst går det alltså för Södermanland, Kronoberg och Jönköping. Något som barometern ger följande kommentar till:En sannolik förklaring är att det är län med en näringslivsstruktur relativt dominerad av företag inom tillverkningsindustrin. Företag som i hög grad kan dra nytta av den starka exportefterfrågan kombinerat med den svaga kronan.

Konjunkturläge och prognos bransch för bransch

[caption id="attachment_56640" align="alignnone" width="451"]

Så här ser de olika branscherna på sina möjligheter till tillväxt.[/caption]Utbildning, vård och omsorg är alltså mest förankrade i verkligheten om man jämför dagens resultat med branschens egen framtidsprognos. Byggsektorn är något mer försiktiga i sin tilltro till framtiden, trots att de i dagsläget har mer jobb än de hinner med. Men att se ljust på framtiden har inte bara att göra med vilken bransch ens företag tillhör, faktorer som antal anställda och hur länge företaget existerat spelar också in.[caption id="attachment_56641" align="alignnone" width="399"]

Nystartade företag visar upp en betydligt högre optimism än de lite mer rutinerade småföretagarna.[/caption][caption id="attachment_56642" align="alignnone" width="432"]

Hur många anställda ett företag har spelar också in i konjunkturutveckling och framtidsprognos.[/caption]

Slutsats

Småföretagsbarometern drar följande slutsatser:

Den svenska konjunkturen har fortsatt att utvecklas väl under det senaste året, framförallt företagen i tillverknings- och exportsektorn. Finns dock tydliga tecken på att "toppen har passerats" då den samlade konjunkturindikatorn för andra året i rad sjunker. Företagen ser också mindre positivt på utvecklingen framöver.
De främsta hindret för företagens tillväxt är svårigheter med att hitta lämplig kompetens, därför bör det näringspolitiska arbetet fokuseras på att åtgärda matchningsproblemen på den svenska arbetsmarknaden.
Konjunkturutvecklingen i omvärlden fortsätter att bidra positivt till den svenska tillväxten, men det finns också en betydande oro vilket avspeglar sig i en svag krona.

Småföretagsbarometerns reformförslag

Höj kvaliteten på det svenska utbildningssystemet så att det blir mer anpassat till arbetsmarknadens efterfrågan.
Sänk kostnaden för att anställa och underlätta rekrytering.
Gör det enklare att starta företag i Sverige genom att exempelvis utveckla och anpassa trygghetssystemen.

Samtliga bilder i artikeln kommer från Småföretagsbarometern 2018. Barometern i sin helhet hittar du här.

Print & Media

Nytt samlat varumärke för tryckerikoncern i Norrland

Ny profil och nytt gemensamt namn taget för verksamheterna Original Tryckeri och HS Copy & Skyltfabriken.

24 februari, 2026 • 3 minuters läsning

Original Tryckeri med verksamhet i Umeå och Lycksele meddelade förvärvet av HS Copy & Skyltfabriken i Luleå i mars i fjol. Nu samlas alla verksamheter under det gemensamma varumärket Original Print & Sign.

Koncernens vd Lennie Nylén säger till Branschkoll att det nya varumärket gör det enklare att arbeta över orterna, förenklar kommunikationen utåt till kunderna och bättre speglar koncernens bredd.

– För vår enkelhets skull är det mycket lättare att kommunicera ett enda varumärke. Ordet tryckeri i Original Tryckeri gör att vi har lite svårare att sälja skyltar. Och i dag skulle jag säga – med tanke på förvärvet i Luleå – att 50 procent av vår verksamhet är skyltproduktion och 50 procent är tryckeriverksamhet.

”Måste vara nära kunden”

Verksamheterna i Umeå och Lycksele inriktar sig på pappers- och storformatsprint. Anläggningen i Luleå har ett bredare fokus på skylttillverkning med plåtbearbetning, montage och svets. Även där finns produktionsprint.

Några planer på att centralisera produktionen på de tre orterna finns ”absolut inte”, enligt Lennie Nylén.

– Nej. Jag gillar uppriktigt sagt inte hur de vindarna blåser med konsolideringar i södra Sverige. Jag tror på att om vi ska kunna ha ett ordentligt existensberättigande här uppe så måste vi vara nära kunden.

Den nuvarande juridiska bolagsstrukturen kvarstår tills vidare, men på längre sikt är planen att bolagen ska fusioneras, enligt Nylén. Först ut är Lycksele som ska fusioneras in i Umeåbolaget Original Tryckeris organisationsnummer, följt av skyltbolaget i Luleå längre fram.

Satsar på ett samlat affärssystem

Efter förvärvet i fjol ligger ett stort fokus på att integrera verksamheterna och skapa en stabil gemensam grund.

– Våra ”hands on”-utmaningar nu är att få in allting i samma affärssystem och planeringsverktyg så att det ska bli lättare att passa jobb mellan orterna. Just nu sitter vi med olika system och det blir lite klumpigt för vi producerar ju på daglig basis till en annan ort.

– Vi satsar på att samla allt i samma system.

Sedan Gerdin Invest klev in som majoritetsägare 2024 meddelades en uttalad strategi att växa ytterligare genom förvärv. Året därpå kom uppköpet av HS Copy & Skyltfabriken i Luleå.

Kartregionen där man vill ha sin närvaro sträcker sig från Sundsvall i södra Norrland till Kiruna i norr, enligt Nylén. Fler förvärv kan bli aktuellt.

– Vi har väl ständigt någon dialog igång. Vi har våra tentakler ute, det har vi.

Siktar på nyanställningar

Koncernens omsättning landar på 51 miljoner kronor i bokslutet för 2025, med en lönsamhet (EBITDA) på mellan 8 och 10 procent. Lennie Nylén säger att han ser positivt på 2026, konstaterar att ”det blåser medvind” och att bolaget anställer löpande.

– Vi är i stort sett dubbelt så stora nu som vi var innan. Det är mer folk som kommer in, fler pensionsavgångar och allt vad det kan vara. Det är lite roligt faktiskt med yngre stjärnor i 20-årsåldern som kommer in.

– I dag är vi 35 personer, men när vi går ur året bör vi vara strax under 40. Jag antar att vi kommer att öka med ungefär två–tre tjänster, säger Lennie Nylén.

Det nya varumärket finns numera på www.originalprint.se.

Foto- och konsumentsajten Proformat.se som drivits av av Original Tryckeri i över 20 år kommer att behålla och fortsätta under samma varumärke.

Bokslut

Lönsam skyltaktör förbättrade rörelsemarginalen ytterligare

24 februari, 2026 • 1 minuts läsning