Puls

Sandryds inleder samarbete för att förbättra arbetsvillkoren i globala leverantörskedjor

Sandryds har inlett ett samarbete med en organisation vars målsättning är att öka socialt ansvarstagande i globala leverantörskedjor och förbättra anställdas villkor.

14 maj, 2018 • 1 minuts läsning

Bolaget heter Quizrr och bedriver utbildningar runt om i världen för att främja arbetsvillkoren för anställda på fabriker runt om i världen där det behövs. Quizrr grundades 2013 och har sen dess utbildat 45.000 fabriksanställda.

– Vårt mål är att år 2020 ha utbildat 2 miljoner anställda runt om i världen och på så vis skapa en betydande förändring, säger Sofie Nordström, grundare och vice vd på Quizrr, i ett pressmeddelande.

Quizrrs digitala utbildningar går ut på att långsiktigt förbättra arbetsförhållanden för de anställda. Det här sker genom att den digitala utbildningen informerar både chefer och anställda en fördjupad kunskap i rättigheter och skyldigheter, hur man skapar en god dialog på en arbetsplats och hur lönesättning ska hanteras. Resultatet av utbildningen lagras sedan i en webbportal som företag och underleverantörer har tillgång till för att kunna mäta framstegen och få en god överblick över hur arbetsförhållandena ser ut.

Quizrr tog nyligen in 11 miljoner kronor finansieringsrunda ledd av Norrsken Founders Fund och Working Capital.

Sandryds inleder ett samarbete med Quizrr

I ett Facebookinlägg berättar Sandryds att de är på plats i Dhaka för en genomgång med deras lokala samarbetspartner och med Quizrr. Vidare berättar Sandryds att de ska "påbörja en implementering av Quizrr-verktyget i en av våra fabriker med en framtida intention av göra detta hos flera".

Bilden kommer från Quizrr.

Print & Media

Printess ska ge branschen en AI-väckarklocka på Print Next

Tyska Printess gästar Print Next den 18 november i Stockholm. Deras uppdrag: visa branschen vilka möjligheter som finns med AI-utvecklingen – och varför man måste agera redan nu.

Branschkoll 25 september, 2026 • 1 minuts läsning

Företag som tror att de har koll på AI för att de använder ChatGPT och bygger dashboards med Claude Code riskerar att hamna på efterkälken. Det är budskapet från Christoph Schacht och Christoph Clermont från Printess på Print Next den 18 november.

Underskattar tempot

Schacht och Clermont menar att företag som på något sätt är involverade i kundkommunikation eller logistikkedjor måste hänga med i utvecklingen – annars blir konsekvenserna kännbara.

– Du måste rida vågen redan här och nu, säger Schacht.

Konkreta exempel på scenen

Under sitt pass på scenen planerar de att kombinera en övergripande bild av AI:s påverkan på tryck- och profilbranschen med konkreta exempel från sitt eget arbete. Man kommer att illustrera AI-tillämpningar på ett sätt som gör det lättare att förstå, med exempel som kopplas till företagens vardag.

Print Next samlar hela branschen

Print Next arrangeras av Grafkom och Grafiska Företagen och riktar sig till hela värdekedjan – från maskin-, produkt och materialleverantörer till tryckerier, profilåterförsäljare, konsulter och utbildningsaktörer.

Programmet innehåller ett 15-tal talare med tid för diskussion och nätverkande under hela dagen.

Det blir en heldag fylld av inspiration, kunskap och möten. Life City i Hagastaden i Stockholm förvandlas till en levande mötesplats för branschen med fullmatad agenda och efterföljande middag.

Läs mer om Print Next här.

Arktryck

Konica Minolta lanserar AI-styrd press för mellanvolymsegmentet

Konica Minolta har lanserat Accuriopress C8100-serien, en ny arkpress med AI-baserad styrning riktad mot mellanvolymproduktion.

Branschkoll 9 oktober, 2026 • 1 minuts läsning