Profileriet i stark tillväxt med ny säljchef – går mot över 20 miljoner
Profileriet har växt snabbt på tre år. Nu kliver Mathias Pettersson in i rollen som säljchef, ett viktigt steg för fortsatt expansion: ”Vi har haft ögonen på honom i två år”, säger Tommie Åberg.
Foto: Privatbild
Profileriet med säte i Västerås har på kort tid växt så det knakar. Profilleverantören har nu tagit nästa kliv genom att anställa en säljchef – Mathias Pettersson.
Tommie Åberg och vd Morgan Kalldin är Profileriets ägare. Tommie säger att verksamheten startade seriöst för drygt tre år sedan och att rekryteringen de gjort är ett direkt resultat av företagets snabba tillväxt och plan på fortsatt expansion.
Om deras prognos håller ökar omsättningen rejält från 14 miljoner när bokslutet stänger i april.
– Vi är snart färdiga med vårt fjärde räkenskapsår och beräknar att landa runt 20 miljoner i omsättning.
– Vi har vunnit flera större avtal med olika kunder i Sverige och måste börja bygga organisationen, fortsätter Tommie.
Ska driva försäljning
Nya säljchefen är Mathias Pettersson kommer närmast från Blåkläder och har jobbat länge i branschen.
Tommie Åberg berättar att de haft ögonen på Mathias i två år. Nu som en del av teamet ska han med sin erfarenhet driva försäljning och framåt även rekryteringen av fler säljare i Mälardalen.
— Det betyder jättemycket för oss, säger Tommie och förklarar att rekryteringen kom i rättan tid och blir ett första viktigt steg för Profileriets framtida planer:
— Vi hinner inte längre, jag och Morgan. Det är så mycket annat, så nu kan han (Mathias, reds anm) komma in och verkligen strukturera upp vissa delar där vi legat efter, berättar Tommie Åberg.
Planerar anställa fler
Profileriet är en leverantör av profilprodukter och arbetskläder och består i dag av ett team på sex personer i Västerås där bolaget har sitt säte. Företaget har även två franchisebutiker i Fagersta och Falun.
I planerna framåt ligger fokus på att utöka säljkåren, inte att starta fler butiker, förklarar Tommie Åberg.
– Under nästa år kommer vi även behöva anställa ytterligare, både till backoffice och till butiken!
Vad skulle du säga att det beror på att ni har växt så snabbt under de här åren?
– Oj, jag skulle nog säga att vi har haft väldigt tur med rekryteringar. Nu är vi ju sex stycken. Men ja – det är teamet, Jag har världens bästa kollegor, säger Tommie Åberg.
