Puls
Nytt kollektivavtal för grafisk bransch ger 6,5 procent löneökning över tre år
Fack och arbetsgivare har idag tecknat ett nytt treårigt kollektivavtal som ger löneökningar på två procent per år i den grafiska branschen.
31 mars,
2017
•
1 minuts läsning
[caption id="attachment_46191" align="alignnone" width="496"]
Industrifacken presenterade avtalet på en presskonferens idag.[/caption]Fack och arbetsgivare har idag tecknat ett nytt treårigt kollektivavtal som ger löneökningar på två procent per år i den grafiska branschen.”Konstruktiva förhandlingar” säger facken inom industrin. Arbetsgivarna tycker dock att det är för stora löneökningar men är nöjda med ett treårsavtal och säger att det "skapar förutsättningar att göra de effektiviseringar som behövs för att klara kostnadsläget".[caption id="attachment_46192" align="alignright" width="125"]
Eva Glückman, förhandlingschef Grafiska Företagen. (Foto: Niklas Palmklint)[/caption]– Vi hade ambitionen att växla ned kostnadstakten mer än vad som skett eftersom vi legat för högt under en lång rad av år. Nu nådde vi inte ända fram, men vi är nöjda med att det blev ett treårsavtal, det är bra för Sverige, industrin och vår bransch, säger Grafiska Företagens vd Ravindra Parasnis i ett pressmeddelande.Utöver löneökningarna sker avsättning för att öka medlemmarnas deltidspension/flexpension. Ökningen för 2017 är 0,2 procent och 0,3 procent år 2019. Alltså totalt 0,5 procent, skriver GS i ett pressmeddelande.De nya avtalen träder i kraft den 1 april 2017 och löper ut den 31 mars 2020.
Industrifacken presenterade avtalet på en presskonferens idag.[/caption]Fack och arbetsgivare har idag tecknat ett nytt treårigt kollektivavtal som ger löneökningar på två procent per år i den grafiska branschen.”Konstruktiva förhandlingar” säger facken inom industrin. Arbetsgivarna tycker dock att det är för stora löneökningar men är nöjda med ett treårsavtal och säger att det "skapar förutsättningar att göra de effektiviseringar som behövs för att klara kostnadsläget".[caption id="attachment_46192" align="alignright" width="125"] Eva Glückman, förhandlingschef Grafiska Företagen. (Foto: Niklas Palmklint)[/caption]– Vi hade ambitionen att växla ned kostnadstakten mer än vad som skett eftersom vi legat för högt under en lång rad av år. Nu nådde vi inte ända fram, men vi är nöjda med att det blev ett treårsavtal, det är bra för Sverige, industrin och vår bransch, säger Grafiska Företagens vd Ravindra Parasnis i ett pressmeddelande.Utöver löneökningarna sker avsättning för att öka medlemmarnas deltidspension/flexpension. Ökningen för 2017 är 0,2 procent och 0,3 procent år 2019. Alltså totalt 0,5 procent, skriver GS i ett pressmeddelande.De nya avtalen träder i kraft den 1 april 2017 och löper ut den 31 mars 2020. 
