Pressmeddelande

Larsson & Co i Umeå byter från film till CTP

Pressmeddelande från Fujifilm 2012-05-22 I lokalerna hos Larsson & co i Umeå håller man just nu på att montera ned den gamla filmsättaren. Intill står sedan några veckor Fujifilms CTP och matar ut den processfria plåten Brillia HD Pro-T3. – Att komma bort från kemihantering och få en tryckfärdig plåt är bra både av miljöskäl […]

25 maj, 2012 • 2 minuters läsning

Pressmeddelande från Fujifilm 2012-05-22I lokalerna hos Larsson & co i Umeå håller man just nu på att montera ned den gamla filmsättaren. Intill står sedan några veckor Fujifilms CTP och matar ut den processfria plåten Brillia HD Pro-T3.– Att komma bort från kemihantering och få en tryckfärdig plåt är bra både av miljöskäl och ur kostnadssynpunkt, vilket uppskattas av våra kunder. Den moderna tekniken ger oss också en effektivare produktion med möjlighet att växa och skapa arbetstillfällen här i Umeå, säger Kenneth Grahn, vd och delägare.Familjeföretaget Larsson & Co:s Tryckeri AB i Umeå grundades 1923 och drivs idag av syskonen Kenneth Grahn och Ann-Christine Olofsson. Deras farfar Oskar Grahn var med nästan från starten och därefter tog pappa Bengt och mamma Inga över och drev sedan företaget fram till 1990, när det var Kenneth och Ankis tur att driva det vidare.– Vi har alltid jobbat långsiktigt och köper teknik när vi ser att den fungerar, och när vi har pengar till det. Vi vill inte ligga bankerna till last och ha dem flåsande över oss. Och detta har ju visat sig fungera, Larsson & co fyller faktiskt 90 år nästa år!Idag är de totalt sju anställda, en liten ”tomteverkstad” som Kenneth säger, med i huvudsak lokal industri och företag på orten som kunder. De gör alltifrån att utbilda kunder i olika programvaror, till att producera och distribuera deras trycksaker.– Vi jobbar oftast direkt mot slutkund. Vi har en egen ateljé med tre personer som kan webb, layout och grafisk design. Dessutom kan vi ge förslag på papper och bildningar som vi vet fungerar, och då vet kunderna att det blir som de har tänkt.Om framtiden säger Kenneth att ”ja, man får väl titta i kulan, haha, nej, det är nog bara att köra på med digital- och offsettryck”. Kenneth hoppas att det ska bli en återgång i att kunderna i första hand vänder sig till sin lokala aktör.– Att producera och konsumera lokalt är både miljömässigt bra och så stannar skattemedlen i den lokala regionen. Jag hoppas att fler företag börjar tänka på det. Och för vår del gäller det att vara envisa, tjuriga och uthålliga, det blir inga nya fina bilar här inte!

Print & Media

Ny rapport: ”Kompetensbristen bromsar grafiska branschen” – nära 800 behöver rekryteras

Den grafiska branschen behöver rekrytera nära 800 personer fram till 2028, men fyra av tio företag har svårt att hitta rätt kompetens. Det visar Grafiska Företagens nya rekryteringsundersökning.

Branschkoll 10 juni, 2026 • 1 minuts läsning

Det är framför allt utökad verksamhet och pensionsavgångar som driver rekryteringsbehovet. Yrkesarbetare som tryckare, efterbehandlare och personal med generell grafisk kompetens är mest efterfrågade, enligt en rapport från Grafiska Företagen.

Utbildningssystemet hänger inte med

Undersökningen, som genomfördes bland 90 medlemsföretag, visar att 40 procent av företagen upplever det som svårt eller mycket svårt att hitta den kompetens de söker. Brist på kandidater med rätt yrkeserfarenhet är den främsta orsaken, men även brist på personer med rätt utbildning och rätt attityd har ökat som förklaringar.

– Den grafiska branschen står inför stora utmaningar kring framtidens kompetens. Till exempel söker företagen nästan 150 tryckare. Eftersom väldigt få har utbildats, och det just nu utbildas nästan inga tryckare alls, är det en ekvation som inte går ihop, säger Henrik Smedmark, kompetensförsörjningsexpert på Grafiska Företagen.

Företagen redo att ta större ansvar

Svårigheterna att hitta rätt kompetens gör att företagen i allt högre grad är beredda att ta ansvar för sin egen kompetensförsörjning. 55 procent är intresserade av att anställa lärlingar, en ökning från 47 procent vid förra mätningen. Samtidigt kan sex av tio företag tänka sig att anställa unga direkt efter gymnasiet, oavsett program.

– Den grafiska branschen har framtidstro och rekryteringsvilja, vilket är positivt. Men kompetensbristen riskerar att bli en strukturell bromskloss. Konsekvensen blir i värsta fall utebliven tillväxt, säger Grafiska Företagens vd Eva Glückman.

Hela rapporten finns att ladda ner på grafiska.se.

Puls

Pressgrannar tar över tryckning av Aftonbladet i södra Sverige

Schibsted har valt Pressgrannar för att trycka Aftonbladets upplaga för södra Sverige. Produktionen startar den 1 januari 2027 vid tryckeriets anläggning i Linköping.

Branschkoll 10 juni, 2026 • 1 minuts läsning