Till huvudinnehållet

Omvärldsbevakning Print, Pack & Promotion

Puls

H&M och dess bankägare kritiserade – betalar sina sömmerskor för lite

En ny rapport visar att H&M inte bara misslyckats fatalt med att höja sina sömmerskors löner i bland annat Bangladesh som utlovat, istället har man sänkt lönerna nu under pandemin. I en rapport från Fair finance guide tar man fasta på just bankernas ansvar när det kommer till att kräva mer av H&M, eftersom flera […]

31 januari, 2022 2 minuters läsning
<p>H&#038;M och bankerna som är storägare i bolaget i blåsväder efter att man sänkt sömmerskornas löner när man lovat att höja dem.</p>

En ny rapport visar att H&M inte bara misslyckats fatalt med att höja sina sömmerskors löner i bland annat Bangladesh som utlovat, istället har man sänkt lönerna nu under pandemin.

I en rapport från Fair finance guide tar man fasta på just bankernas ansvar när det kommer till att kräva mer av H&M, eftersom flera nordiska banker är storägare i modejätten.

Trots att det har gått åtta år sedan H&M lanserade sin strategi för att textilarbetarna ska kunna leva på sina löner så har lite hänt på fabriksgolvet. Vår granskning visar att svenska banker ställer allt för låga krav på H&M att uppfylla målet, trots att de investerar nära 22 miljarder kronor i företaget. Alla sju banker har idag påverkansdialog med H&M kring frågan men ingen har satt upp tydliga och tidsbundna krav på företaget. Bara Nordea och Skandia redovisar offentligt kring resultaten från påverkansprocessen, skriver Fair finance guide Sverige.

– Bankerna måste bli tydligare med sina krav och öka trycket på H&M om det verkligen ska leda till höjda löner för sömmerskorna. Idag går utvecklingen åt fel håll, säger Jakob König som är projektledare för Fair Finance Guide, i ett nyhetsinlägg.

Behöver tjäna 70 procent mer för att kunna klara sig på lönen

H&M sägs vara världens näst största modeföretag och totalt 1,6 miljoner människor arbetar i företagets leverantörsfabriker, runt om i världen, bara i Bangladesh anställer man en halv miljon människor.

– En sömmerska som syr kläder åt H&M i Indien eller Bangladesh behöver idag tjäna 70 procent mer för att kunna klara sig på sin lön. Under pandemin har lönerna till och med sänkts. Det är helt oacceptabelt. Många har nu svårt att betala för mat och medicin om de blir sjuka, säger Maria Sjödin, sakkunnig inom företag och mänskliga rättigheter på Fair Action.

Du hittar rapporten i sin helhet här: länk till PDF

Rapporterar kanonkvartal

Samtidigt har H&M nyss rapporterat sina siffror för fjärde kvartalet 2021 och man slår analytikernas förväntningar.

Ehandel skriver:

"När lågprisjätten summerade sitt fjärde kvartal visades det upp en tillväxt på åtta procent, vilket innebar en omsättning på 56,8 miljarder kronor. Dessutom ökade rörelseresultatet från 3,8 till 6,2 miljarder - här slog man till och med analytikernas förväntningar."



Produktnyhet

Metsä Board lanserar ny kartong och nytt koncept för snabbare leveranser

Metsä Board introducerar falskartongen Metsäboard Pro FBB Go för livsmedels- och läkemedelsförpackningar.

Ikon
Branschkoll 11 mars, 2026 1 minuts läsning
Metsa_maarten_florizoone_132501_0291105263

Foto: Maarten Florizoone på Metsä berättar om de nya tjänsterna. (Pressbilder)



Pack & Label

Minskad produktion för den europeiska pappersindustrin 2025

Den europeiska produktionen av papper och kartong sjönk med 1,5 procent under 2025.

Ikon
Branschkoll 11 mars, 2026 1 minuts läsning
CEPI_stat_2025

Foto: Ny rapport från Cepi.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Branschkoll använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.