Till huvudinnehållet

Omvärldsbevakning Print, Pack & Promotion

Pressmeddelande

Grafiska branschens framtida kompetensbehov

Pressmeddelande från Grafiska Företagens Förbund 2012-09-03 I en skrivelse till Myndigheten för yrkeshögskolan beskriver Grafiska Företagens Förbund, GFF och Tidningsutgivarna, TU de nya grafiska yrkena. Det är multikompetenta personer den grafiska industrin behöver och kommer att efterfråga under de närmaste åren. Den grafiska branschen som traditionellt består av företag som producerar tryckt information och kommunikation påverkas kraftigt av digitaliseringen. […]

3 september, 2012 2 minuters läsning
Pressmeddelande från Grafiska Företagens Förbund 2012-09-03I en skrivelse till Myndigheten för yrkeshögskolan beskriver Grafiska Företagens Förbund, GFF och Tidningsutgivarna, TU de nya grafiska yrkena. Det är multikompetenta personer den grafiska industrin behöver och kommer att efterfråga under de närmaste åren.Den grafiska branschen som traditionellt består av företag som producerar tryckt information och kommunikation påverkas kraftigt av digitaliseringen. Man ser volymerna sjunka samtidigt som det som trycks förändras. Större offsettryckta jobb ersätts av många små och digitaltryckta – en omställning som drivs av att kunderna går från massmarknadsföring till mer målgruppsinriktad och flerkanalig kommunikation.Trycksaken är en av flera kanaler som används parallellt inom kommunikation. Verkligheten för den som jobbar med kommunikation (informatörer, marknadschefer osv) ser idag ut på det här sättet och det behövs någon som kan producera – bearbeta text och bild – för både analoga och digitala kanaler. Denna kombinerade kompetens eftersöks i mycket stor utsträckning redan nu vilket tydligt kan ses i relaterade platsannonser. Men det finns få som har denna multikompetens. Antingen kan man tryck eller digitalt, sällan både och.- Den grafiska branschen kommer de kommande åren att ytterligare bredda sina tjänster med digitala erbjudanden och kommer att ha ett stort behov av multikompetenta personer som också förstår kundens affärer och processer. Förutom rätt utbildning och kunskap bör de nya medarbetarna också ha ett engagemang och rätt "mind-set", säger Maria Wikström, Bransch- och Kommunikationschef på Grafiska Företagens Förbund.
Hela brevet finns att läsa här.

Dela artikeln

På nytt jobb

GS-facket väljer Madelene Engman till ny förbundsordförande

Madelene Engman blir förbundets första kvinnliga ordförande, samtidigt som det verkställande utskottet utökas från tre till fyra ledamöter.

Skärmavbild 2026-01-15 kl. 15.26.51
Ola Karlsson 27 maj, 2026 1 minuts läsning
GS Facket ledning_1800

Foto: GS-fackets nya verkställande utskott. Från vänster: Jonathan Lundberg (2:e vice) Magnus Lindberg (1:e vice) Madelene Engman (ordförande), Jörgen Johansson (3:e vice). (Foto: Pontus Willebrand)

Valet genomfördes den 24 maj under GS-fackets fjärde ordinarie kongress, där 169 kongressombud från hela landet deltog, enligt ett pressmeddelande från förbundet.

Engman, som tidigare var avtalssekreterare, efterträder Per-Olof Sjöö som förbundsordförande. Kongressen beslutade även att utöka det verkställande utskottet med en fjärde plats.

Nytt verkställande utskott

Det nya utskottet består av Engman som ordförande, Magnus Lindberg som förste vice ordförande och avtalssekreterare, Jonathan Lundberg som andre vice ordförande med organisationsansvar samt Jörgen Johansson som tredje vice ordförande och förbundssekreterare.

– Jag är oerhört stolt och glad över att få förtroendet att leda det här förbundet, säger Madelene Engman.



Promotion & Workwear

Profilprodukter som kopplar AI till den fysiska världen

En liten fysisk skrivbordsassistent med animerat ansikte som reagerar på vad AI:n på din dator gör. Så här kan du koppla ihop AI-agenter med den fysiska världen på kundernas skrivbord.

Skärmavbild 2026-01-15 kl. 15.26.51
Ola Karlsson 26 maj, 2026 2 minuters läsning
Tamagucci

Dela artikeln

Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Branschkoll använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.