Till huvudinnehållet

Omvärldsbevakning Print, Pack & Promotion

Puls

Canon ser världen genom ungdomar – lyfter rättvisa och jämställdhet

I det globala CSR-projektet Canon Young People Programme jobbar Canon med att hjälpa ungdomar i utsatthet.

27 mars, 2024 3 minuters läsning
<p>Ungdomar får nya kunskaper i Canon Young People Programme.</p>

Sverige ligger i framkant och har nyligen genomfört projektet i samarbete med drottning Silvias Mentor Sverige. Branschkoll har besökt utställningen som just nu är på besök i Ringens köpcentrum i Stockholm.

I år har programmet särskilt fokuserat på jämställdhet och visuellt berättande, där fyra workshops med fokus på fotografi har genomförts.

Unga utvecklar berättarkonst

– På flera olika workshops som i år har letts av Felicia Margineanu, ambassadör för Mentor Sverige, så har deltagarna också kunnat utveckla sin berättarkonst, berättar Elif Bilyar som är kommunikationschef på Canon Svenska.

I år deltog tio ungdomar mellan 17 och 19 år i det svenska projektet. Globalt har över 5 000 unga fått utbildning inom storytelling, med en röd tråd som följer FN:s hållbara mål - sedan programmet drogs igång 2015.

– Genom ungdomarna som är vår framtid kan vi faktiskt prata med hela Sverige, till exempel genom våra utställningar som den här, säger Elif Bilyar.

Rekryterar ungdomar med hjälp av Drottning Silvia

Ungdomarna har rekryteras via Mentor Sverige, en organisation understödd av Drottning Silvia, som syftar till att stödja unga från utsatta områden. Canon har ett långtgående samarbete med Mentor Sverige som man stödjer som en del av sitt CSR-engagemang.

Genom detta engagemang strävar Canon inte bara efter att skapa affärsrelationer utan också att visa upp sitt samhällsengagemang.

 – Många kunder vill att vi gör något mer och det här är ett bra exempel på att vi lever upp till vårt företags värderingar, som handlar om man arbetar tillsammans för allas bästa, säger Matteus Celinski som är ansvarig för Canons grafiska produkter och tjänster i Sverige.

Stort engagemang

– I våra varumärkesundersökningar så ser vi att ungdomar gillar företag som engagerar sig i sociala frågor och det är såklart bra för oss i ett längre perspektiv, säger Elif Bilyar.

Även anställda på Canon engagerar sig i projektet, bland annat genom att jobba som mentorer eller föreläsare i olika sammanhang.

– Det gör också att Canon också blir en mer attraktiv arbetsgivare, vilket är en viktig del i det här.

De senaste två projekten har båda haft utställningar som vandrat runt och skapat otroligt många nya kontakter. Man har bland annat visat upp sig på Nordic Sustainability Expo, varit med på en partnerlunch för Mentor Sverige med drottning Silvia men också ställt ut på Klimatpaktens kongress.

Pratar med kunderna om annat än våra maskiner

2022 visades projektet upp på Kulturhuset i Stockholm och nu har man gjort en gemensam utställning av bilder från 2022 och 2023 som visas upp på Ringens köpcentrum i Stockholm.

– Senaste månaden har vi haft många kundmöten här på utställningen och det ger oss möjligheten att prata med våra kunder om mycket annat än våra maskiner, kommenterar Matteus Celinski.

Efter varje omgång fortsätter programmet alltså att leva vidare på olika sätt genom att uppmärksamma ungdomarnas insatser.

– Vår förhoppning är att några av dem kanske kan återvända som mentorer i framtiden.

För Canon är detta inte bara en engångsinsats utan en del av den långsiktiga strategi att bidra till samhällets utveckling och samtidigt stärka sitt eget varumärke som en ansvarsfull och engagerad partner.

Nu siktar man framåt på 2024 års program som kommer att ha sin bas i Göteborg, avslöjar Elif Bilyar.



På nytt jobb

GS-facket väljer Madelene Engman till ny förbundsordförande

Madelene Engman blir förbundets första kvinnliga ordförande, samtidigt som det verkställande utskottet utökas från tre till fyra ledamöter.

Skärmavbild 2026-01-15 kl. 15.26.51
Ola Karlsson 27 maj, 2026 1 minuts läsning
GS Facket ledning_1800

Foto: GS-fackets nya verkställande utskott. Från vänster: Jonathan Lundberg (2:e vice) Magnus Lindberg (1:e vice) Madelene Engman (ordförande), Jörgen Johansson (3:e vice). (Foto: Pontus Willebrand)

Valet genomfördes den 24 maj under GS-fackets fjärde ordinarie kongress, där 169 kongressombud från hela landet deltog, enligt ett pressmeddelande från förbundet.

Engman, som tidigare var avtalssekreterare, efterträder Per-Olof Sjöö som förbundsordförande. Kongressen beslutade även att utöka det verkställande utskottet med en fjärde plats.

Nytt verkställande utskott

Det nya utskottet består av Engman som ordförande, Magnus Lindberg som förste vice ordförande och avtalssekreterare, Jonathan Lundberg som andre vice ordförande med organisationsansvar samt Jörgen Johansson som tredje vice ordförande och förbundssekreterare.

– Jag är oerhört stolt och glad över att få förtroendet att leda det här förbundet, säger Madelene Engman.



Promotion & Workwear

Profilprodukter som kopplar AI till den fysiska världen

En liten fysisk skrivbordsassistent med animerat ansikte som reagerar på vad AI:n på din dator gör. Så här kan du koppla ihop AI-agenter med den fysiska världen på kundernas skrivbord.

Skärmavbild 2026-01-15 kl. 15.26.51
Ola Karlsson 26 maj, 2026 2 minuters läsning
Tamagucci

Dela artikeln

Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Branschkoll använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.