Podd

Branschkollpodden: Storyn om det nischade SaaS-bolaget – vår specialitet är webbshoppar med extremt

Lyssna nedan, på Spotify eller Apple Podcast. Vad sker inom teknikutveckling hos er specifikt och i samhället i stort? – Mycket handlar om data och hur vi ska hantera den och presentera den. Leverantörererna leverear mer och mer komplett data förmodligen på grund av att de har bättre system och kan få fram mer inforamtion […]

24 oktober, 2022 • 2 minuters läsning

Lyssna nedan, på Spotify eller Apple Podcast.

https://www.podbean.com/ew/pb-zab6v-12f6688

Vad sker inom teknikutveckling hos er specifikt och i samhället i stort?

– Mycket handlar om data och hur vi ska hantera den och presentera den. Leverantörererna leverear mer och mer komplett data förmodligen på grund av att de har bättre system och kan få fram mer inforamtion om produkterna, material, lagersaldo och så vidare, säger Alex Giers och fortsätter:

– Vi uppmuntrar dem att komma in med så mycket data som möjligt och det kommer in allt mer, prislistor exempelvis som ska stämma mot varenda kund man har, inte bara en generalisering utan det blir mer precist. Att hantera importer är det vi är experter på och vi har lagt enorma resurser på att hantera stora mängder data.

Logoverktyg är det något ni har funderat på?

– Efterfrågan finns men det är fortfarande begränsad, vi försöker ofta förklara för de som frågar att det mest blir "lek med en bild" och vem bär då ansvaret för eventuella feltryck? För vi kan inte lova att om du lägger loggan på ett visst ställe så går det att trycka där eller blir helt exakt. Dessutom kommer priserna ändra sig från de listor vi har. Eftersom efterfrågan är så pass liten är det svårt att säga när det skulle bli aktuellt, men den dagen vi gör det kommer vi göra det pefekt!

Hur ser en modern kundshopp ut? Är det lika hett?

– Det kommer mer och mer krav på hur det ska fungera eftersom våra kunder får in större konton och andra krav. Och det är något vi har utvecklat och kan bemöta idag. Blir ofta speciallösningar så nu kan vi anpassa oss efter kundernas behov på ett annat sätt. Efterfrågan på kundunika lösningar ökar, det märks och att det blir allt vanligare att kunna använda den typen av lösningar.

Vad är årets julklapp hos Unitedprofile?

– Det blir väl gåvokortet, även om det är lite för tidigt att säga det. Senaste åren har det gått från att vara vissa produkter som trendade det år till att gåvokorten mer eller mindre har tagit över. Och det är kanske förståligt eftersom du då låter personalen göra ett eget val istället för att någon ska välja ut vad alla anställda vill ha. Svårt att se att en fleecefilt eller jättehäftig termos skulle kunna konkurrera ut gåvokortet.

– Vi märker också att ÅF allt mer efterfrågar att kunna erbjuda sina kunder sitt egna gåvokort som är specifikt framtagna för specifika kunder. Och det är en trend jag är övertygad om att den kommer öka, säger Alexander Giers vd på Unitedprofile.

https://open.spotify.com/embed/episode/0Fyc0f0CCTlSSS2OTbKxhc?utm_source=generator

Print & Media

Ny rapport: ”Kompetensbristen bromsar grafiska branschen” – nära 800 behöver rekryteras

Den grafiska branschen behöver rekrytera nära 800 personer fram till 2028, men fyra av tio företag har svårt att hitta rätt kompetens. Det visar Grafiska Företagens nya rekryteringsundersökning.

Branschkoll 10 juni, 2026 • 1 minuts läsning

Det är framför allt utökad verksamhet och pensionsavgångar som driver rekryteringsbehovet. Yrkesarbetare som tryckare, efterbehandlare och personal med generell grafisk kompetens är mest efterfrågade, enligt en rapport från Grafiska Företagen.

Utbildningssystemet hänger inte med

Undersökningen, som genomfördes bland 90 medlemsföretag, visar att 40 procent av företagen upplever det som svårt eller mycket svårt att hitta den kompetens de söker. Brist på kandidater med rätt yrkeserfarenhet är den främsta orsaken, men även brist på personer med rätt utbildning och rätt attityd har ökat som förklaringar.

– Den grafiska branschen står inför stora utmaningar kring framtidens kompetens. Till exempel söker företagen nästan 150 tryckare. Eftersom väldigt få har utbildats, och det just nu utbildas nästan inga tryckare alls, är det en ekvation som inte går ihop, säger Henrik Smedmark, kompetensförsörjningsexpert på Grafiska Företagen.

Företagen redo att ta större ansvar

Svårigheterna att hitta rätt kompetens gör att företagen i allt högre grad är beredda att ta ansvar för sin egen kompetensförsörjning. 55 procent är intresserade av att anställa lärlingar, en ökning från 47 procent vid förra mätningen. Samtidigt kan sex av tio företag tänka sig att anställa unga direkt efter gymnasiet, oavsett program.

– Den grafiska branschen har framtidstro och rekryteringsvilja, vilket är positivt. Men kompetensbristen riskerar att bli en strukturell bromskloss. Konsekvensen blir i värsta fall utebliven tillväxt, säger Grafiska Företagens vd Eva Glückman.

Hela rapporten finns att ladda ner på grafiska.se.

Puls

Pressgrannar tar över tryckning av Aftonbladet i södra Sverige

Schibsted har valt Pressgrannar för att trycka Aftonbladets upplaga för södra Sverige. Produktionen startar den 1 januari 2027 vid tryckeriets anläggning i Linköping.

Branschkoll 10 juni, 2026 • 1 minuts läsning